Evaluierung – Warum die Panik?

Bereits über fünf Jahre Gesetz: Österreichische Betriebe zieren sich dennoch zu evaluieren! BetriebsrätInnen großer österreichischer Unternehmen berichten im Rahmen des AK-Strukturwandelbarometers 2018, dass trotz gesetzlicher Verpflichtung immer noch 16% der Betriebe keine Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastungen angestoßen haben (Dieser Prozentsatz liegt bei KMUs mit weniger als 100 Beschäftigten sogar noch deutlich höher, ebenso wie wohl
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ANABEL – der Fels in der Brandung für psychischen Arbeitsschutz

Die Allgemeine Unfallversicherung (AUVA) beschließt mit Mehrheitsbeschluss ein Sparpaket und streicht schon jetzt Unternehmensförderungen im Arbeitsschutz. ANABEL springt in die Bresche! Noch im Frühjahr schien sicher: 500 Millionen sollte die Allgemeine Unfallversicherung pro Jahr einsparen, ansonsten drohe die Auflösung per Regierungsbeschluss. Wie die AUVA diese enorme Summe aufbringen solle, darüber wurde viel spekuliert. Komplett unklar
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