Die ANABEL-Tätigkeitstypologie ist prämierter Teil des VISO Online-Verfahrens (Vienna Inventory for Stress in Organisations) zur schnellen und einfachen Diagnose psychischer Belastungsschwerpunkte an den Arbeitsplätzen eines Unternehmens.
Dieses wissenschaftlich bestens fundierte Verfahren erhebt psychosoziale Risikofaktoren online, bereitet diese für Kunden klar verständlich auf und ermöglicht durch den Einsatz der ANABEL-Tätigkeitstypologie erstmals den Vergleich mit Benchmarks des Mitbewerbs.
Das Institut zur Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (IEPB) hat dieses Verfahren auf Basis strenger testtheoretisch-wissenschaftlicher Prinzipien entwickelt, wobei diese mehrjährige Forschungsarbeit durch die österreichische Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) und die Wirtschaftsagentur Wien (WAW) unterstützt wurde.
Das Institut zur Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (IEPB) hat dieses Verfahren auf Basis strenger testtheoretisch-wissenschaftlicher Prinzipien entwickelt, wobei diese mehrjährige Forschungsarbeit durch die österreichische Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) und die Wirtschaftsagentur Wien (WAW) unterstützt wurde.
schnell und einfach
Die Befragung dauert nur fünf Minuten.
In nur 5 Minuten füllen die Beschäftigten den zur Verfügung gestellten Online-Fragebogen aus. Nach dem zweiwöchigen Erhebungszeitraum bekommen Sie die Ergebnisse, samt Erläuterungen in digitaler Form zugeschickt. Ebenfalls in nur 5 Minuten können Sie dann anhand der grafischen Auswertung allfällige Schwachpunkte des Unternehmens ohne jegliches Fachwissen identifizieren, diese in Relation zu Branchen-Benchmarks setzen und gegensteuern.
anonym und sicher
Beschäftigte beantworten Fragen zu ihrer Arbeitsplatz-situation.
Bei der Erhebung der psychischen Arbeitsbelastungen werden keine persönlichen Daten abgefragt. Thema sind die Arbeitstätigkeit selbst, Arbeitsabläufe, -organisation und
-umgebung sowie das Organisationsklima. Die Übermittlung der Daten erfolgt mittels SSL/TLS-Verschlüsselung. Nach der Befragung werden die erhobenen Daten exportiert und auf externen Medien ohne Internetanschluss archiviert.
wissenschaftlich
Die State-of-the-Art Analyse ist wissenschaftlich bestens fundiert.
Das Verfahren folgt strengen wissenschaftlichen Kriterien. Für die Onlinebefragung wird VISO, ein vom Institut zur Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz entwickeltes und standardisiertes Verfahren nach ÖNORM EN ISO 10075-3 eingesetzt. Das Verfahren entspricht allen gesetzlichen Vorgaben für das Screening zur Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Die Auswertung erfolgt mit automatisierten statistischen Analyseverfahren.